Sollte die Regierung erhöhen oder verringern die Menge des temporären Arbeitsvisa, um hochqualifizierte Immigranten gegeben?

Solange noch Deutsche oder EU Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, sollten diese zuerst genommen werden auch wenn Alter, Qualifikation nur zu 50% der ausgeschriebenen Stelle entsprechen. Die Qualifikation der Immigranten muss auch wie bei EU Bewerbern der Qualifikation nach EU entsprechen (Bachelor / Master, Meister, Techniker, Facharbeiter oder Geselle. Zudem müsste die Firma einen extra Integrationsbonus an den Staat entrichten (Die Bruttokosten für eine Immigranten müssen 25% über den Bruttokosten eines EU Bürgers liegen), damit bevorzugt EU Bürger eingestellt werden.

Freie Einreise ohne Visum, Abschaffung aller Grenzen

Warum überhaupt Befristung?

Das derzeitige Modell hält eben diese hochqualifiozierten Arbeitskräfte ab... zu hohe Steuern und Lebenshaltungskosten!
Und es gibt nach wie vor genug Hochqualifizierte die hier, anstatt in ihrem tatsächlichen Beruf arbeiten zu dürfen, niedrigere Arbeiten annehmen zu müssen, weil deren Qialifikationspapiere hier nicht anerkannt werden, oder zu lange geprüft werden (müssen)

Arbeitskräfte ja aber Fachkräfte… besonders im Gesundheitswesen ein großes Problem. Wenn ausländische Ärzte zu uns kommen sollten Sie schon die deutsche Sprache beherrschen. Weil die Generation von 1940 aufwärts können viele kein Englisch.

zuerst muss geprüft werden ob für diese Position ein Deutscher Staatsbürger qulifiziert ist. Sollte sich keiner finden, dann soll eine ausländische Arbeitskraft eingstell werden dürfen. (Schwizer Model)

Wenn die Wirtschaft Ausländische Fachkräfte benötigt soll sie sie auch holen dürfen müssen ihr nur Unterkunft und gleichen Lohn wie in Deutschland üblich ist bezahlen. Der Einwanderer muss aber 10 Jahre ins deutsches Sozialen System ein Bezahlen haben bevor er Sozial Hilfen beantragen kann.