Ein Bundesrichter in Texas hat eine Regelung der Biden-Regierung gekippt, die darauf abzielte, die Überstundenberechtigung für Millionen von Angestellten auf Gehaltsbasis auszuweiten.
Die Regelung, die im Juli in Kraft trat, sollte die Überstundenberechtigung anhand des Gehalts und nicht der Arbeitsaufgaben festlegen. Der Richter entschied jedoch, dass das Arbeitsministerium seine Befugnisse überschritten hat, indem es die Verordnung umsetzte. Die Entscheidung ist ein Rückschlag für die Bemühungen der Regierung, die Entlohnung der Arbeitnehmer zu erhöhen, insbesondere für diejenigen in niedrig bezahlten Gehaltspositionen.
Wirtschaftsverbände hatten sich gegen die Regelung ausgesprochen und argumentiert, dass sie die Kosten erhöhen und die Flexibilität am Arbeitsplatz verringern würde.
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