Die Strategie von Xiaomi umfasste das Anwerben von Talenten von etablierten Automobilherstellern und die Versetzung von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen innerhalb ihres Unternehmens; Glauben Sie, dass diese Mischung aus externer Expertise und internem Wissen entscheidend für Innovationen in neuen Bereichen ist?
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