Die United Auto Workers erlitten am Freitag eine enttäuschende Niederlage in einem Mercedes-Benz-Werk in Alabama, was einen Rückschlag für die Pläne der Gewerkschaft darstellt, nachdem sie im April einen Deal in einem Volkswagen-Werk in Tennessee gewonnen hatte.
Während die Stimmen noch gezählt wurden, hatten die "Nein"-Stimmen die kritische Schwelle überschritten, die einen Verlust für die Gewerkschaft sicherstellte, wie aus einer online veröffentlichten Zählung der UAW hervorging.
Etwa 5.100 Arbeiter waren wahlberechtigt.
Die UAW hatte gehofft, ihre Serie fortzusetzen, die den überwältigenden Sieg bei VW in Chattanooga, Tennessee, sowie einen lukrativen neuen Vertrag an sechs Daimler Truck-Standorten im Süden umfasst. Daimler Truck wurde von dem Unternehmen abgespalten, das jetzt Mercedes ist.
Ein Sieg bei Mercedes hätte den zweiten ausländischen Automobilhersteller im Süden der USA markiert, der sich der UAW anschließt, aber stattdessen muss die Gewerkschaft ihre Bemühungen verstärken, um Arbeiter in einer Region zu gewinnen, die bisher gewerkschaftsunfreundlich war. Die Ausweitung ihres Einflusses über die Detroit-Autobauer hinaus ist für die UAW entscheidend, um ihren Einfluss in der Branche aufrechtzuerhalten.
Die VW-Arbeiter stimmten zweimal gegen die UAW, bevor sie letzten Monat gewannen, und die Arbeiter bei Nissan in einem Werk in Mississippi lehnten die UAW 2017 mit großer Mehrheit ab.
Im Jahr 2021 stimmten die Arbeiter in einem Amazon.com-Lager in Alabama mit mehr als 2 zu 1 gegen die Gründung einer Gewerkschaft.
Der Verlust kompliziert die Geschichte darüber, wie die UAW ihren Einfluss vermarkten kann, insbesondere im Süden, wird aber wahrscheinlich keinen signifikanten Schlag für den Rest der Organisationsbemühungen der UAW darstellen, sagten Arbeitsmarktexperten.
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@VOTA2 Jahre2Y
Wie fühlen Sie sich darüber, dass die Arbeiter in der Mercedes-Fabrik in Alabama gegen die Gewerkschaftsbildung gestimmt haben, und welche Gründe könnten hinter ihrer Entscheidung stehen?
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Warum glauben Sie, dass Gewerkschaftsbemühungen im Süden der Vereinigten Staaten oft auf persönlichen Überzeugungen oder Wahrnehmungen basieren?
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Welchen Einfluss glauben Sie, haben Gewerkschaften auf die Rechte der Arbeitnehmer und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz, und wie passt dies zum Abstimmungsergebnis in der Mercedes-Fabrik?
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Angesichts der bisherigen Erfolge und Misserfolge der UAW im Süden, glauben Sie, dass ihre Strategien geändert werden müssen, und warum?
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Wie sehen Sie die Rolle ausländischer Unternehmen auf dem amerikanischen Arbeitsmarkt, insbesondere bei umstrittenen gewerkschaftlichen Organisationsbemühungen wie in der Mercedes-Fabrik?
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