Massenentlassungen in kalifornischen Restaurants im Vorfeld der 20-Dollar-Stundenlohnpflicht

Berichten zufolge entlassen kalifornische Restaurants Personal und verkürzen die Arbeitszeiten anderer Teammitglieder, um die Kosten zu senken, bevor am 1. April ein Gesetz des US-Bundesstaates Kalifornien in Kraft tritt, das den Stundenlohn von Fast-Food-Mitarbeitern auf 20 US-Dollar anhebt.

In den Monaten vor der Lohnverpflichtung haben kalifornische Restaurants, insbesondere Pizzerien, einen Plan zum Stellenabbau aufgestellt, wie aus staatlichen Aufzeichnungen hervorgeht, die dem Wall Street Journal vorliegen. Pizza Hut und Round Table Pizza – eine in Menlo Park, Kalifornien, gegründete Kette mit 400 Pizzerien, hauptsächlich an der Westküste – haben angekündigt, in diesem Jahr etwa 1.280 Zustellfahrer zu entlassen, wie aus Aufzeichnungen hervorgeht, die große Arbeitgeber vorlegen müssen Der Staat vor großen Entlassungen, berichtete The Journal. Pizza Hut hat den Mitarbeitern bereits Mitteilungen über ihren letzten Arbeitstag geschickt. Michael Ojeda, seit acht Jahren Pizza Hut-Fahrer in Ontario, Kalifornien, erhielt im Dezember eine der Notizen vom Pizza Hut-Franchisenehmer Southern California Pizza, in der ihm mitgeteilt wurde, dass sein letzter Arbeitstag im Februar sein würde. Southern California Pizza – das 224 Pizza Huts im Großraum Los Angeles betreibt – bot laut The Journal eine Abfindung in Höhe von 400 US-Dollar an, wenn Ojeda bis Februar blieb. Aber Ojeda, der der Verkaufsstelle erzählte, dass er als Lieferfahrer Hunderte Dollar pro Woche an Löhnen und Trinkgeldern verdiente, beschloss, stattdessen Arbeitslosigkeit zu beantragen.

„Pizza Hut war fast ein Jahrzehnt lang meine Karriere, und ohne dass man es bemerkte, wurde sie mir genommen“, sagte der 29-jährige Ojeda, der seine Mutter und seinen Partner bei seinem Pizza-Hut-Lieferlohn unterstützte.